서울특별시중랑물재생센터 공고 제 2022 - 11호
중랑물재생센터 기간제노동자 채용시험 공고
서울특별시 중랑물재생센터 기간제노동자를 다음과 같이 공개모집합니다.
2022년 1월 14일
서울특별시중랑물재생센터소장
1. 채용예정인원 : 13명
| 채용분야 | 채용구분 | 채용인원 | 경 력 |
| 녹지관리 | 경 력 | 2 | - 경력 : 공원녹지분야에서 경력 9개월 이상 ※ 예초기, 경운기 운용 선택자 |
| 8 | - 경력 : 공원녹지분야에서 경력 9개월 이상 ※ 예초기, 잔디깍기 운용 선택자 |
||
| 장애인 | 1 | - 경력무관 | |
| 장비수리 | 경 력 | 1 | - 경력 : 경운기, 잔디깍기, 예초기 등 장비수리 가능자로 관련 분야에서 경력 9개월 이상 근무 경력자 |
| 조리원 | 경 력 | 1 | 경력 : 100명이상 집단급식소에서 3년이상 근무한 조리가능한 자 ※ 응시원서 접수마감일 기준 최근3년 내 |
※ 응시원서 접수시 응시분야 및 운용장비를 선택하여 응시원서에 반드시 기재 제출할 것.
※ 각 분야별 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고
※ 각 분야별 최종합격 인원이 부족할 경우 타 분야의 예비합격자에서 충원
2. 응시자격
가. 공통기준
1) 공고일 기준 만60세 이상 신체 건강한 자
2) 결격사유
- 정신질환 및 전염병, 중대한 질병 등으로 근로가 부적절한 자
- 아동, 청소년의 성보호 관한 법률 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조3, 제29조의4로 취업제한 명령을 선고 받은 자
나. 경력분야
1) 녹지관리 분야는 공원녹지분야 9개월 이상 근무자로 “경력증명서”(원본) 제출
2) 장비수리 분야는 경운기, 잔디깍기, 예초기 등 녹지유지관리 장비 수리분야에서 9개월 이상 근무자로 “경력증명서”(원본) 제출
3) 조리원은 100명이상 집단급식소에서 3년이상 근무한 조리가능한 자로 “경력증명서”(원본) 제출
※ 증명서 내 해당 업무란에 녹지관리분야는 공원녹지유지관리 또는 녹지시설물 유지관리 내용이 기재되어 있어야하고 장비수리분야는 녹지시설물유지관리 장비의 수리관련 내용이 기재되어있어야 경력으로 인정
※ 월별 산정 후 잔여일수에 대해서는 30일 1개월로 계산하여 산입, 남은 잔여일수는 버림.
※ 월까지만 기재돼있을 시, 근로시작월과 근로종료월은 경력기간 산정 시 제외
(예시 : 2021년3월~9월 → 인정기간 2021년4월~8월(5개월))
다. 장애인 분야
1) 장애인은 자재운반, 수목관리, 공원시설물 보수 등 업무특성상 「장애인복지법」 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 중 공원녹지 유지관리 업무수행이 가능한 자에 한함.
※ 접수시 주민센터 발행한 “장애인증명서”(원본) 제출
3. 가산특전(녹지관리 경력분야만 해당)
가. 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)
1) 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.
2) 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.
3) 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.
4) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제2항에 따라 채용시험이 필기, 실기, 면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험 단계마다 만점의 5~10% 가산점 부여(서류전형 및 면접시험 등에서 점수화하여 합격자를 선발할 경우 가산점을 각 시험 단계마다 부여햐여야 하나, 적격/부적격(합격/불합격) 등으로 점수화를 하지 않고 합격자를 선발하는 실기시험의 경우 가산점을 부여하지 않음.
5) 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인.
4. 고용조건
가. 근무조건 : 주5일 근무(주 40시간), 1일 8시간
나. 근무기간
| 채용분야 | 채용구분 | 근무기간 및 근로시간 | 비 고 |
| 녹지관리 | 경 력 | 2022.3.14.~2022.12.13.(9개월) 근로시간 : 08:00~17:00 ※ 7,8월 근로시간 변경 07:00~16:00 |
|
| 장애인 | |||
| 장비수리 | 경 력 | ||
| 조리원 | 경 력 | 2022.3.2.~2022.12.30. 근로시간 : 07:00~16:00 |
※ 근무기간은 중랑물재생센터 예산사정에 따라 조기 종료 및 연장될 수 있음.
다. 노임단가 : 73,280원/일 (주차, 처우개선수당 등 별도)
※ 처우개선수당(원)
| 계 | 급식비 | 교통비 | 위험수당 | 위생수당 | 처우개선수당 | 가족수당 |
| 460,000 (+가족수당) |
100,000 | 60,000 | 50,000 | 50,000 | 200,000 | ※지방공무원수당등에 관한 규정에 따라 지급 |
라. 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리규정 제12조
- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 오수․분뇨가스 악취로 인한 알레르기 등의 질환이 있는 자
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
5. 근로내용
가. 녹지관리
1) 수목 등 식물 유지관리(식재, 시비, 관수, 전지, 제초, 방제 등)
2) 녹지장비(경운기, 예초기, 잔디깍기) 운용
3) 녹지대 환경정비 : 중랑물재생센터 및 서울 하수도 과학관 녹지관리 전반
4) 배수로의 낙엽등 녹지부산물 청소
나. 장비수리 : 녹지장비(경운기, 예초기, 잔디깍기 등) 수리, 정비 및 유지관리, 녹지관리 업무 전반
다. 조리원 : 조리, 세척 및 환경정비
6. 시험일정 및 시험방법
가. 시험일정
| 구 분 | 일 시 | 시험장소 및 공고방법 | 비 고 |
| 채용공고 | 2022.1.14.(금)～1.24.(월) | 서울시 홈페이지 공고 | |
| 응시원서 접수 | 2022.1.25.(화)～1.26(수) 10시~17시(12시~13시 제외) | 중랑물재생센터 본관1층 소회의실 |
|
| 1차 합격자 발표 | 2022. 2. 9(수) | 서울시 홈페이지 공고 | |
| 2차 실기심사 | 2022. 2. 17(목) | 중랑물재생센터 | |
| 2차 합격자 발표 | 2022. 2. 21(월) | 서울시 홈페이지 공고 | |
| 공개 추첨 | 2022. 2. 23(수) | 중랑물재생센터 | |
| 최종합격자 발표 | 2022. 2. 25(금) | 서울시 홈페이지 공고 |
※ 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 서울시 홈페이지에 공고함.
나. 응시원서 접수
1) 접수기간 : 2022.1.25.(화)～1.26(수) 10:00～17:00
※ 중식시간(12:00~13:00) 접수불가
2) 접 수 처 : 중랑물재생센터 본관1층 소회의실
3) 접수방법 : 방문접수 또는 전자우편(okmup@seoul.go.kr)
- 접수기간 마감일 17:00까지 필수서류가 제출되지 않은 경우, 경과하여 제출하신 경우 서류접수를 무효로 하오니 이점 양지해주시기바랍니다.
- 응시원서 양식(응시원서, 이력서)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
4) 제출서류
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
| 공통 | ① 응시원서 1부. ② 이력서 1부. ③ 주민등록등본 1부. ④ 개인정보 제공 및 이용동의서 1부. |
|
| 경력분야 | ⑤ 각 분야 해당 경력증명서(원본) 1부. ⑥ 국가유공자 해당 증명서 (해당자) 1부. |
|
| 장애인분야 | ⑥ 장애인증명서(원본) 1부. |
※ 경력증명서는 근무기간, 담당업무를 정확하게 기재된 경우에만 경력으로 인정
7. 시험방법
가. 1차 심사 : 서류심사
1) 심사대상 : 원서접수 응시자 전원
2) 심사기간 : 2022.1.27.(목)~2.8.(화)
3) 심사방법 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 · 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
4) 1차 서류심사 합격자 발표 : 2022.2.9.(수)
- 합격자 발표 시 2차 실기심사 장소·시간 등 서울시 홈페이지에 게시
나. 2차 심사 : 기능, 면접, 체력
1) 심사대상 : 1차 서류심사 합격자
2) 심사일자 : 2022.2.17.(목)
3) 심사방법 및 심사내용
| 구 분 | 체력측정(합격/불합격) | 실 기 | ||
| 녹지관리 | 경력자 | 남 | 20kg 모래주머니 들고 앉았다 일어나기 15회 이상(20초) | 녹지장비 (예초기 필수, 경운기 또는 잔디깍기 선택1) |
| 여 | 15kg 모래주머니 들고 앉았다 일어나기 12회 이상(20초) | |||
| 장애인 | 남 | 10kg 모래주머니 들고 앉았다 일어나기 8회 이상(20초) | 면 접 | |
| 여 | 10kg 모래주머니 들고 앉았다 일어나기 6회 이상(20초) | 면 접 | ||
| 장비수리 | 경력자 | 남 | 20kg 모래주머니 들고 앉았다 일어나기 15회 이상(20초) | 면 접 |
| 여 | 15kg 모래주머니 들고 앉았다 일어나기 12회 이상(20초) | 면 접 | ||
| 조리원 | 경력자 | 남 | 면 제 | 면 접 |
| 여 | 면 제 | 면 접 | ||
※ 체력측정 합격자에 한하여 면접 및 기능실기 실시
※ 면접심사 : 태도, 참여의지 등 인성 및 업무관련 경험, 지식 등 구술
※ 최종합격자는 채용인원의 150%를 2차 합격자로 선발후 공개추첨
※ 조리원 최종합격자는 산업체 단체급식분야 3년 이상 근무자 우선 선발함.
4) ‘국민체력100’ 체력인증제와 병행 실시
| · 응시원서 접수시 또는 2차 실기심사시 ‘국민체력100’ 3등급 이상 인증서 제출 시 체력측정 통과로 간주 ※ 참가증 제출시 불인정 · 유효기간 : 1년(2021.1.1.~2022.2.16.일 이전) ※ 경력분야는 심사 등록 → 체력측정 생략 → 기능실기 → 공개추첨 ※ 장애인분야는 심사등록 → 체력측정 생략 → 면접 → 공개추첨 |
5) 2차 실기심사 합격자 발표 : 2022.2.21.(월)
다. 공개추첨
1) 추첨대상 : 2차 실시시험 합격자
2) 추첨일자 : 2022.2.23.(수)
3) 추첨장소 및 방법은 2차 합격자발표시 서울시 홈페이지 게제
8. 응시자 유의사항
○ 채용신청서는 1인 1개 분야에만 접수 가능합니다.(중복접수 불가)
※ 추후 중복접수가 확인될 경우 불합격처리 또는 근로계약 해지
○ 응시원서가 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니합니다.
※ 사진은 6개월 이내에 촬영한 것이어야 합니다. (최종합격자는 동일사진 제출)
○ 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 실기심사 및 공개추첨 시 응시원서 접수 시 교부된 응시표 및 본인 신분증을 반드시 지참하여야 실기심사 및 공개추첨에 참여할 수 있습니다. 만약 응시표를 분실하였을 경우에는 실기심사 및 공개추첨 실기 이전에 본인임을 확인 후 재교부 받으시기바랍니다.
※ 접수증이 없으면 심사에 참여할 수 없습니다.(불합격 처리함)
○ 지정된 심사일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.
○ 체력심사 중 발생하는 안전사고에 대하여는 일체책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있을시 응시를 삼가시기 바랍니다.
○ 채용계약시 공무원채용신체검사서를 제출하여야 하며 신체검사서중 제6호의 각목에 해당하는 경우에는 합격 및 채용을 취소합니다.
○ 단, 조리원 채용계약시는 건강진단결과서(구 보건증)를 추가 제출하여야 하며 진단 결과 모두 정상인 경우에만 합격 및 채용합니다. (유효기간내 단체급식소용)
○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자가 반환을 청구하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
※ 반환청구기간 : 2022.3.2.(수)~2022.5.2.(월)
○ 2차심사결과에 대한 채점기준 및 채점결과는 공개하지 않습니다.
○ 채용 등 인사에 관하여 법령을 위반하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위 시에는 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」제5조 제1항 제3호에 의거 2천만원 이하의 과태료 부과와 이에 상응하는 불이익이 있을 수 있습니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울시 홈페이지에 공고합니다.
○ 코로나19 바이러스 예방대책과 관련하여 감염증 예방을 위해 모든 응시자는 개인마스크를 필히 착용하여주시기 바랍니다.
○ 문의사항은 중랑물재생센터 해당 분야 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
- 녹지관리 문의사항 ☎ 2211-2514
- 조리원 문의사항 ☎ 2211-2512
※ 찾아오시는 길 : 지하철5호선 장한평역 6번 출구에서 100m전방 위치
'일자리' 카테고리의 다른 글
| 「서초1인가구 지원센터 온라인 콘텐츠 제작 운영 사업」 모집 공고 (0) | 2022.01.14 |
|---|---|
| 2022년 공원이용 프로그램 전문강사 공개 모집(동부공원녹지사업소) (0) | 2022.01.14 |
| 2022 서울공예박물관 교육홍보분야 기간제노동자 채용 공고 (0) | 2022.01.14 |
| 양천구 「2022년 우리동네 보육반장 사업」 참여자 모집 공고 (0) | 2022.01.13 |
| 아리수 품질확인제 사업 기간제노동자 채용시험 공고 (0) | 2022.01.13 |
댓글