2022 서울공예박물관 교육홍보분야 기간제노동자 채용 공고

서울특별시 공고 제2022 - 1호

 

2022년 서울공예박물관

교육홍보분야 기간제노동자 채용 공고

2022년 서울공예박물관 교육홍보 분야 기간제노동자 채용 인원 및 채용 일정을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 1월 14일

서 울 공 예 박 물 관 장

 

1. 채용분야 및 선발예정인원: 총 3명

근무예정 부 서	채용 인원	채용분야	근무기간	업 무 내 용
교육홍보과	1명	어린이박물관 전시 운영	2022.3월 ~ 12.31.	○ 어린이박물관 상설전시 운영 관리 (운영 지원인력 관리, 기자재 및 소모품 관리, 전시물 유지보수, 관람객 예약 및 만족도조사 관리 등) ○ 어린이박물관 전시 교구 및 아카이브 제작, 관리 ○ 어린이박물관 홈페이지 및 디지털콘텐츠 개발, 운영 ○ 서울공예박물관 자원봉사자 등 관리
	1명	대외교류 및 홍보		○ 박물관 국내외 협력 및 교류 사업 운영 지원 (국내외 협약 문서 등 작성 및 번역, 외빈 전시설명 지원 등) ○ 박물관 소식지 발간 기획 및 발간 지원 ○ 박물관 홍보 및 온라인 매체 관리, 운영 ○ 어린이박물관 전시 운영 지원
	1명	교육 및 프로그램 운영		○ 박물관 교육 프로그램 기획 및 운영 ○ 박물관 프로그램 기획 및 운영 ○ 박물관 교육 및 프로그램 관련 책자 발간 지원 ○ 어린이박물관 전시 운영 지원

※ 근무시작일과 근무기간은 채용일정 및 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

2. 채용등급: 기간제노동자

 

3. 고용조건

○ 근 무 지: 서울공예박물관

 

○ 채용기간: 2022.3월~2022.12.31.

※ 근무기간은 아래 노동계약 해지사유 중 하나에 해당될 경우 변동될 수 있음

노동계약 해지사유(서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조)
- 신체․정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

 

○ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간

- 근무시간: 09:00~18:00(주5일, 1일 8시간 근무, 점심시간 1시간)

가. 토요일과 일요일 근무가 포함되어 있음

나. 휴일근무 시 평일 대체휴무 시행

다. 근무시간은 1일 8시간 범위에서 운영상황에 따라 변경 될 수 있음

○ 보 수: 82,001원/일(시간당 10,251원), 처우개선수당 지급, 4대보험 가입

- 각종 수당 내역 (단위 : 원)

계	급식비	교통비	처우개선수당	주차수당	가족수당
360,000 (+가족수당 등)	100,000	60,000	200,000	일급x주차일수	지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급

 

4. 응시자격 및 채용일정

○ 응시자격

 

① 공고일 기준 만 18세 이상인 자(2004. 1. 14. 이전 출생자)

② 공고일(2022. 1. 14.) 현재 서울시에 거주하며 주민등록을 필 한 자

【어린이박물관 전시 운영】

- 공예, 역사, 미술사, (역사·미술·유아·특수)교육학, 박물관·미술관·문화예술 관련 학과 학사학위 이상 학력을 보유하고 관련 직무분야(어린이 전시 및 프로그램 운영) 경험자

※ 우대사항

‣등록 박물관·미술관 및 문화예술기관에서 관련 직무분야 경험자

‣외국어(영어, 중국어 등) 능통자

‣영상 및 그래픽 편집 프로그램 활용 능력 보유자

 

【대외교류 및 홍보】

- 국제교류·커뮤니케이션·홍보·박물관·미술관·문화예술 관련 학과 학사학위 이상 학력을 보유하고 관련 직무분야(대외협력 및 홍보 업무) 경험자

※ 우대사항

‣등록 박물관·미술관 및 문화예술기관에서 관련 직무분야 경험자

‣외국어(영어, 중국어 등) 능통자

‣영상 및 그래픽 편집 프로그램 활용 능력 보유자

 

【교육 및 프로그램 운영】

- 공예, 역사, 미술사, (역사·미술·유아·특수)교육학, 박물관·미술관·문화예술 관련 학과 학사학위 이상 학력을 보유하고 관련 직무분야(교육 및 프로그램 운영) 경험자

※ 우대사항

‣등록 박물관·미술관 및 문화예술기관에서 관련 직무분야 경험자

‣외국어(영어, 중국어 등) 능통자

‣영상 및 그래픽 편집 프로그램 활용 능력 보유자

 

○ 응시자격 제한 및 주의사항

- ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 사람

- 서울특별시(자치구 포함) 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 사유로 사업 참여 배제 또는 경고를 받은 사람, 해당기관의 근무평정에서 “하”평가를 받은 사람

- 공고일 현재 ｢감염병의 예방 및 관리에 관한 법률｣ 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람

- ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 사람

※ 합격대상자 및 예비합격자 전원 범죄경력조회 실시 예정

- ｢민법｣ 제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람

※ 취업보호대상자 가산점 : 분야별 채용인원이 1명~3명으로 「국가유공자등 예우 및 지원관한 법률」제31조 3항에 의거 선발예정인원이 30% 적용하기 어려운 4인 미만이므로 해당사항 없음

 

 

○ 채용방법: 공개채용(서류심사 및 면접심사)

- 1차 서류심사 합격자를 대상으로 2차 면접심사를 실시하고 면접심사 점수 고득점자 순으로 최종합격자 선발

 

 

○ 채용일정

구 분		일 시	장 소
채용공고(10일간)		2022. 1. 14.(금) ~ 2022. 1. 23.(일)	서울시, 서울시일자리포털 홈페이지 게시
원서접수(5일간)		2022. 1. 24.(월)~1.28.(금) (우편접수)	서울공예박물관 전시3동 1층 안내데스크 (서울시 종로구 율곡로3길 4, 안국동)
서류전형	서류심사	2022. 2. 8.(화) ~ 2. 11.(금)
	합격자발표	2022. 2. 15.(화)	합격자에게 개별 연락
면접심사		2022. 2. 22.(화)	서류심사 합격자에게 개별 연락
최종 합격자 발표		2021. 12. 25.(금)	서울시, 서울시일자리포털 홈페이지 게시

5. 응시원서 접수 및 제출서류(공통)

 

○ 접 수 일: 2022. 1. 24.(월)~1.28.(금) / 5일간

 

○ 접수방법: 우편접수(등기)

- 방문접수, 인터넷, 팩스, 택배, 퀵 접수불가

- 우편배달사고 또는 기타사유에 의하여 원서접수 마감시간까지 도착하지 않은 응시원서는 접수하지 아니함.

○ 마감시간: 2022. 1. 28.(금) 발송 소인이 찍힌 등기우편물까지 인정

 

○ 접 수 처: 서울공예박물관 전시3동 1층 안내데스크

- 주 소: 서울특별시 종로구 율곡로3길 4(안국동) (우편번호)03061

- 문의전화: 서울공예박물관 총무과(02-6450-7022)

 

 

○ 제출서류

 

- 필수서류

①응시원서 ②이력서 ③자기소개서 ④주민등록등본 ⑤개인정보 제공 및 이용 동의서

․주민등록등본은 공고일(2022.1.14.) 이후 발행분으로 제출해야 인정

 

- 경력인정 서류: ①경력(재직)증명서, ②건강보험자격득실확인서(①,②모두제출)

․경력(재직)증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행된 서류에 한 해 인정

․경력(재직)증명서에 근무기간 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

․경력 내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우에는 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격 득실확인서(국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출
(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력인정)

․시간제 근무경력일 경우, 반드시 총 근무 합산시간을 기재(공공근로 및 자원봉사는 경력 인정불가)

 

- 관련자격증 인정 서류: ①자격증 사본

․외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요시 첨부물에 공증필을 얻도록 함) ․제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ․상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

- 어학자격인정 서류: ①자격증 사본

․외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요시 첨부물에 공증필을 얻도록 함) ․제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ․상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

․어학자격 인정 기준은 박물관 및 미술관 진흥법 시행령 별표 1의 2 준용

 

6. 심사방법

 

○ 1차 서류심사: 2022. 2. 8.(화) ~ 2.11.(금)

- 심사기준

․응시원서, 이력서, 주민등록등본 등 제출서류 심사

․주소지 및 경력사항, 증빙자료 등 심사

․당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 배점 기준에 의거 서면으로 심사하며, 기준 점수로 합격자 결정

․결격사유 등 부적합자 검토 등

- 합격자 선발인원(서류심사 고득점자 순): 채용예정인원의 3배수 선발

- 서류심사 합격자 발표:

- 발표방법: 서울시, 서울시일자리포털 홈페이지에 공고

- 서류전형 경력 및 우대 점수 배점기준

 

교육홍보과(총 20점)
경력점수(최대5점)		우대점수(최대10점)
관련 직무분야 경험 (어린이박물관/ 홍보 및 대외교류/ 박물관교육)	배점	등록기관에서 직무분야 경험	배점	외국어 능통자	배점	영상 및 그래픽 활용 능통자	배점
3년 이상	5점	3년 이상	4점	인정 어학 자격시험 기준점수표 점수 이상 소지자	3점	자격증 소지자	3점
1년 이상 3년 미만	3점	1년 이상 3년 미만	2점
1년 미만	1점	1년 미만	1점	자격증 외 증빙자료 제출자	1점	자격증 외 증빙자료 제출자	1점

※ 동점자 우선순위: 1) 경력점수가 높은 자, 2) 우대점수 중 등록기관 직무경험 점수가 높은 자

※ 외국어, 영상 및 그래픽 능통자 인정 기준 : 인정 어학 자격시험 점수, 자격증 소지자

 

 

○ 2차 면접심사: 2022. 2. 22.(화) 14시

- 대 상: 응시자 중 서류심사 합격자

- 장 소: 1차 서류심사 합격자 발표 시 공지

- 면접방법: 개별면접

- 심사위원 : 3명 이상의 위원으로 구성된 위원회(외부 위원 2명 이상)

- 심사기준: 업무 이해도, 경력사항 적정성, 업무활용 가능성, 자질 및 발전 가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 합격자 선발: 면접점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

 

 

7. 인정 어학 자격시험 종류 및 기준점수

■ 박물관 및 미술관 진흥법 시행령 [별표 1의2] <개정 2019. 7. 2.> 외국어 과목을 대체하는 외국어능력검정시험의 종류 및 기준점수(등급)표 (제4조제4항제1호 관련)
구분	시험의 종류		기준점수
1. 영어	가. 토플 (TOEFL)	아메리카합중국 이.티.에스.(ETS: Education Testing Service)에서 시행하는 시험(Test of English as a Foreign Language)으로서 그 실시방식에 따라 피.비.티.(PBT: Paper Based Test) 및 아이.비.티.(IBT: Internet Based Test)로 구분한다.	PBT 490점 이상 IBT 58점 이상
	나. 토익 (TOEIC)	미국의 교육평가원(Education Testing Service)에서 시행하는 시험(Test of English for International Communication)을 말한다.	625점 이상
	다. 텝스 (TEPS)	서울대학교 영어능력검정시험(Test of English Proficiency developed by Seoul National University)을 말한다.	520점 이상 (2018. 5. 12. 전에 실시된 시험)
			280점 이상 (2018. 5. 12. 이후에 실시된 시험)
	라. 지텔프 (G-TELP)	미국의 국제테스트연구원(International Testing Services Center)에서 주관하는 시험(General Tests of English Language Proficiency)을 말한다.	Level 2의 50점 이상
	마. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
2. 불어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
	나. 델프 (DELF)달프 (DALF)	알리앙스 프랑세즈 프랑스어 자격증시험 델프(Diploma d’Etudes en Langue Francaise), 달프(Diploma approfondi de Langue Francaise)를 말한다.	DELF B1 이상
3. 독어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
	나. 괴테어학검정시험 (Goethe Zertifikat)	독일문화원 독일어능력시험(Goethe-Zertifikat)를 말한다.	GZ B1 이상
4. 일본어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
	나. 일본어 능력시험 (JPT)	일본순다이학원 일본어능력시험(Japanese Proficiency Test)를 말한다.	510점 이상
	다. 일본어 능력시험 (JLPT)	일본국제교류기금 및 일본국제교육지원협회 일본어능력시험(Japanese Language Proficiency Test)를 말한다.	N2 120점 이상
5. 중국어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
	나. 한어수평 고시(신HSK)	중국국가한반 한어수평고시(신HSK)를 말한다.	4급 194점 이상
6. 한문	가. 한자능력 검정	한국어문회에서 시행하는 한자시험을 말한다.	4급 이상
	나. 상공회의소 한자	대한상공회의소에서 시행하는 한자시험을 말한다.	3급 이상
7. 스페인어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
	나. 델레 (DELE)	스페인 문화교육부 스페인어 자격증시험 델레(Diplomas de Espanol como Lengua Extranjera)를 말한다.	B1 이상
8. 러시아어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
	나. 토르플 (TORFL)	러시아 교육부 러시아어능력시험 토르플(Test of Russian as a Foreign Language)를 말한다.	기본단계 이상
9. 이탈리아어	가. 칠스 (CILS)	이탈리아 시에나 외국인 대학에서 시행하는 이탈리아어 자격증명시험(Certificazione di Italiano come Lingua Straniera)를 말한다.	B1 이상
	나. 첼리 (CELI)	이탈리아 페루지아 국립언어대학에서 시행하는 이탈리아어 자격증명시험(Certificato di Conoscenza della Lingua Italiana)를 말한다.	Level 2 이상
비고 1. 위 표에서 정한 시험의 종류 및 기준점수는 시험예정일부터 거꾸로 계산하여 3년이 되는 해의 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 시험 접수마감일까지 점수가 발표된 시험에 대해서만 인정한다. 2. 시험 응시원서를 제출할 때에는 위 표에서 정한 기준점수를 확인할 수 있어야 한다.

 

8. 기타 및 유의사항

 

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

 

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.

 

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우나 면접시험에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람을 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소할 수 있습니다.

 

○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.)

 

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 15일 이내 반환을 청구하여야 하고, 반환이 청구될 경우 채용권자는 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.

 

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

 

○ 면접심사 등록·심사 시 “관공서에서 발행한 사진이 부착된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 교부된 접수증을 반드시 지참” (미지참 시 응시 불가)하여야 하며, 접수증 분실 또는 우편접수 시 서울공예박물관 총무과에서 본인임을 확인 받은 후 재교부 받으시기 바랍니다.

 

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일 전까지 서울시 및 서울시 일자리플러스센터 홈페이지에 공고합니다.

 

○ 심사와 관련된 평가 내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.

2. 응시자 제출서류(교육홍보).hwp

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2022년 서울공예박물관 교육홍보분야 기간제노동자 채용 공고문.hwp

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