서울특별시 한강사업본부 공고 제2022-54호
하천시설물 관리 기간제 노동자 채용공고
서울특별시 한강사업본부에서는 한강공원 하천시설물(호안, 도로 등) 유지관리를 위한 기간제 노동자를 다음과 같이 공개 채용합니다.
20221. 24.
서울특별시 한강사업본부장
- 채용분야 및 채용예정인원
| 채용분야 | 채용인원 | 근무기간 | 채 용 방 법 | 담 당 업 무 |
| 하천시설물 (토목분야) 보수원 |
7명 | 2022. 3. ~ 2022.11. (8개월) |
1차 서류전형 2차 면접심사 3차 공개추첨 |
？하천시설, 도로 소규모 파손 긴급보수 ？배수시설 소규모 준설 및 보수 ？환경순찰, 응답소 민원 등 즉시 처리 ？재해·재난 발생시 긴급복구 지원 ？공원관리에 필요한 업무 등 |
- 응시자격
？ 공고일 기준으로 만 18세 이상(2004.1.24.이전 출생자)인 신체 건강한 사람으로 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 사람
- 정신질환 및 전염병, 중대한 질병 등으로 근무가 부적절한 사람
- 서울시(자치구, 공단 포함) 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근무 불성실 등의 결격사유로 해고된 사람
- 사회통념상 서울시 공직업무 수행에 따른 근무가 부적절하다고 판단되는 사람
？ 공고일 기준으로 서울시에 주민등록 중인 사람
- 1세대당 1인만 참여 가능
？ 서울시(자치구, 공단 포함) 공무직 또는 기간제로 근로하여 토목분야 8개월 이상 유경험자
？ 자동차운전면허(1종 보통이상) 또는 건설기계면허를 소지한 사람
？ 취업지원대상자(국가유공자) 면접심사 가점 부여, 저소득층(차상위) 우대
- 고용조건
？ 노동시간: 주 40시간(주5일, 공휴일제외), 1일 8시간(08:00~17:00, 휴게 1시간 포함)
- 필요시 1주일에 12시간 범위 내 연장근무
- 근로시작 및 종료시간은 현장 특수여건에 따라 합의하여 조정
？ 보수조건: 기본급 73,280원/일(8시간) (처우개선수당 및 법정수당 별도)
？ 사회보험: 고용, 산업재해보상, 건강(요양), 국민연금
？ 근무장소: 서울특별시 한강사업본부(시설관리과) 관할 한강공원
？ 채용해지: 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조
- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
- 채용일정
？ 추진일정
| 구 분 | 일 정 | 장 소 | 기간 | 비고 |
| 원서접수 | ’22. 2. 7. ~ 2. 8. (10:00~17:00) |
한강사업본부 시설관리과 | 2일 | 본인 방문 접수 |
| 서류심사 | ’22. 2. 10. ~ 2. 11. | 2일 | 합격자 문자통보 (2.14.) |
|
| 면접심사 | ’22. 2. 17. | 시설관리과 별도지정 | 1일 | 합격자 문자통보 (2.18.) |
| 공개추첨 | ’22. 2. 23. | 시설관리과 별도지정 | 1일 | |
| 최종 합격자발표 |
’22. 2. 25. | 한강사업본부 홈페이지 공고 | 노동계약 (3. 3.~3. 4) |
|
| 근로시작 | ’22. 3. 14. ~ |
※ 채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보
※ 최종 합격자가 결격사유, 계약포기 등으로 결원이 발생할 경우, 예비자(차순위) 순서에 따라 본인 동의시 결원 보충
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
？ 응시원서 접수
- 접수기간: 2022. 2. 7.(월) ~ 2. 8.(화) (10:00~17:00)
- 제출서류 (첨부 양식을 출력하여 워드프로세서 또는 자필 작성)
① 응시원서 1부
② 이력서 1부
③ 개인정보제공 동의서 1부
④ 주민등록등본(부양가족 포함) 1부 (공고일 기준 1개월이내 발급)
⑤ 직무관련(토목분야) 경력증명서 원본 1부, 자격증 및 면허증 사본 1부
⑥ 저소득층증명서(차상위), 취업보호(지원) 대상자 증명서 원본 각1부 --- 해당자만
- 접수방법: 본인 방문 접수 (우편？FAX 접수 불가)
？ 응시원서는 게시된 공고문에 첨부되어 있으니 출력하여 사용
- 접 수 처: 서울특별시 한강사업본부 시설관리과(☏02-3780-0644)
？ 주소: 서울특별시 성동구 강변북로 257(성수동1가)
- 전형방법
가. 서류전형(1차)
- 심사기간: 2022. 2. 10.(목) ~ 2. 11.(금)
- 심사내용: 응시자격 기준, 직무수행요건(경력사항 등)
나. 면접심사(2차)
- 면접대상: 서류전형(1차) 합격자
- 면접일자: 2022. 2. 17.(목)
- 면접장소: 시설관리과 별도지정
- 평가기준: 기본소양 및 건강상태, 지원분야 이해도 및 전문지식, 공직관 및 직업의식, 예의·품행 및 성실성, 의지력 및 업무추진 역량을 종합 평가
※ 취업지원대상자(국가유공자)는 법률에 따른 만점의 5%~10% 가점 부여,
면접평가 동점자 저소득층(차상위) 우선 선발
- 선발인원: 채용인원의 2배수
다. 공개추첨
- 추첨대상: 면접심사(2차) 합격자
- 추첨일자: 2022. 2. 23.(수)
- 추첨장소: 시설관리과 별도지정
- 추첨방식: 1차 추첨순서 결정, 2차 합격자(7명) 및 예비자(차순위 부여) 선발
- 합격자 발표
？ 발표일자: 2022. 2. 25.(금)
？ 발표방법: 한강사업본부 홈페이지 및 개별통보
？ 최종 합격자 제출 서류: 채용 신체검사서 1부 (근로계약서 체결 시 제출)
※ 최종 합격자가 결격사유(정신질환 등), 계약포기 등 결원이 발생할 경우 예비자 순서에 따라 본인 동의시 결원 보충
- 기타사항
？ 부득이한 사정에 따라 면접 및 공개추첨 일자가 변경될 수 있으며, 변경 시에는 개별 통보합니다.
？ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
？ 응시원서 접수시 교부된 응시표는 반드시 지참하여야 1차, 2차 및 3차 전형에 참여할 수 있습니다. 만약 분실 시에는 각 전형 전일까지 시설관리과에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.
？ 인사 청탁, 공개추첨 시 부정행위의 적발 시에는 불이익을 받을 수 있습니다.
？ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
？ 채용과 관련된 면접심사 위원, 면접성적 등은 일체 비공개합니다.
？ 근로시작전 산업안전보건법 29조에 따라 반드시 안전보건교육을 실시해야 합니다.
(온라인 및 사무실 교육-합격자 발표후 별도 공지 예정)
？ 기타 문의사항은 시설관리과(☏02-3780-0644)로 연락하시기 바랍니다.
첨 부 1. 응시원서 1부.
- 이력서 및 개인정보 동의서 각 1부. 끝.공고문.pdf1.21MB
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