서울특별시 동부공원녹지사업소 공고 제2022 - 02호
서울숲·위례 공원 프로그램 운영 기간제 노동자 채용 공고
서울특별시 동부공원녹지사업소는 서울숲 및 위례 공원에서 숲해설·가드닝 등 ‘공원프로그램’ 운영·지원을 위한 기간제노동자를 채용하고자 다음과 같이 모집 공고합니다.
2022년 1월 10일
서울특별시 동부공원녹지사업소장
1. 채용분야 및 선발 예정인원
| 채용 등급 |
채용분야 | 지원 분야 |
채용 인원 |
근무예정 장소 |
업무내용 |
| 기간제 노동자 |
일반종사원 (공원프로그램 운영·지원) |
숲해설 | 2명 | 서울숲, 위례공원 |
○ 숲해설·숲놀이, 생태해설 및 자연관련 프로그램 운영·지원 |
| 가드너 | 2명 | ○ 정원관리 관련 자원봉사 및 원예 프로그램 운영·지원 |
2. 응시자격
○ 응시자격 : 아래의 조건을 모두 충족하는 자
가. 대한민국 국적 소지자로서, 공고일 현재 만 18세 이상(남자는 병역필 또는 면제자) 및 서울시에 거주하고 주민등록을 필한 자
나. 전염병, 질병, 정신질환 등이 없는 신체 건강한 자
다. 공원 특성상 토·일·공휴일 및 야간 근로가 가능한 자
라. 지원 분야별 아래의 자격 및 경력을 소지한 자
| 지원 분야 |
자 격 | 경 력 |
| 숲해설 | 『숲해설가』또는 자연환경보전법 제59조에 의한『자연환경해설사』 (양성교육 이수자) 소지자 | 아래 1) 또는 2) 중 1가지 이상 충족 1)관련 근무(숲해설, 가드닝) 경력 6개월 이상 ⇒확인서류:경력증명서 2)관련 프로그램(숲해설, 가드닝) 진행 경험 1년 이상 ⇒확인서류:경력증명서, 강사확인서, 봉사활동확인서 등 기관 날인 및 경력기간이 명시된 증명서류 |
| 가드너 | 아래 1) 또는 2) 중 1가지 이상 충족 1)식물관련학과 전공자(조경학과, 산림자원학과, 원예학과, 생물학과 등)로서 대학 2년 이상 이수자 2)수목원전문가 교육 또는 정원관련 프로그램(시민정원사 등)을 수료한 자 |
○ 응시자격의 제한
가.「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 자
나. 공고일 현재「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제2조1호의 ‘감염병’을 앓고 있거나 보균(保菌) 또는 질병 등으로 집단(공동) 근로가 부적절한 자
다. 이용자 인솔·안전관리·돌봄·해설 등의 업무 수행에 지장이 있는 장애(청각, 시각, 정신, 보행 등)가 있는 자
라. 고교·대학(2년제, 3년제 대학과 대학원을 포함) 재학생. 단, 방송통신대학·야간 대학 재학생의 경우 참여가능
마.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제57조의 성범죄 및『아동복지법」제29조의 3, 제29조의 4에 의거 취업제한 명령을 선고받은 자
바. 기타, 사회통념상 근무하기 부적절하다고 판단되는 자
| 【지방공무원법 제31조(결격사유)】 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원 |
3. 고용조건
○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 탄력근무제 적용)
※ 공원 특성상 토요일 또는 일요일 중 1일 근무해야 함(평일 1일 대체 휴무 실시). 야간 근무시 탄력근무 가능
○ 근무장소 : 서울숲공원 (성동구), 위례공원 (송파구, ’22년 하반기 개원 예정)
※ 근무 장소는 여건에 따라 변동될 수 있음
○ 근로기간 : ’22. 3 ~ 10월 (8개월 이내)
○ 보수조건 : 73,280원/일, 처우개선수당, 4대 사회보험 가입
○ 수 당 : 460,000원+가족수당
(단위 : 원)
| 급식비 | 교통비 | 위험수당 | 위생수당 | 처우개선비 | 가족수당 |
| 100,000 | 60,000 | 50,000 | 50,000 | 200,000 | 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급 |
○ 휴일 및 휴가
- 유급휴일 : 근로자의 날, 공공기관 휴무일, 1주간 소정 근로일을 만근한 주의 일요일
- 무급휴일 : 토요일
- 연차휴가 : 1개월 만근시 1일의 유급휴가
- 경조휴가 : 공무원 경조사휴가 규정과 동일 적용
○ 채용해지 :「서울특별시 기간제 노동자 관리규정」제12조
- 신체 또는 정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
4. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : ’21. 1.25(화) ~ 1.27(목) 10:00~17:00 【3일간】
※ 단, 접수기간 중 점심시간(12:00~13:00)은 접수 불가
○ 접 수 처 : 동부공원녹지사업소 1층 회의실 (동작구 여의대방로 20길 33)
※ 문의전화 : ☏ 2181-1183(기간제 채용담당자)
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
- 방문접수는 접수 당일 17:00까지 접수장소 출입문 통과시간 기준
- 우편접수
▶ 보내는 곳 : (우)07062 서울시 동작구 여의대방로20길 33
동부공원녹지사업소 공원여가과 기간제 채용담당
▶ 등기만 허용되며 인터넷·FAX·택배 등 기타 접수방법은 불가능함
▶ 접수는 1.27일 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 유효함
▶ 봉투 겉면에 지원 분야 반드시 기재
〔예. 공원프로그램 운영·지원(숲해설) 또는 공원프로그램 운영·지원(가드너)〕
※ 접수시 복수지원은 불가 : 숲해설 또는 가드너 중 택1
나. 제출서류
① 응시원서(별지1) : 1부
- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임임
② 이력서(별지2) : 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성
③ 자기소개서(별지3) : 1부
④ 지원분야별 프로그램 연간 운영 계획서 및 시연계획서(별지4) : 각 1부
- 프로그램 연간계획서는 8개월(3~10월)로 월별 작성
- 시연계획서는 지원분야별 프로그램(주제 자유) 5분 이내 시연할 내용 포함 계획서임
⑤ 주민등록등본[공고일(’22. 1. 10.)이후 발행분] : 1부
⑥ 채용예정 지원 분야의 자격증(사본) 및 경력증명서 등 경력확인 증빙자료(원본) : 각 1부
- 경력증명서 등 경력확인 증빙자료는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락 시 증명서 불인정)
- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출
⑦ 개인정보제공 동의서(별지5) : 1부 (2차 합격 후 제출)
⑧ 성범죄 조회 동의서(별지6) : 1부 (2차 합격 후 제출)
| 서류 제출시 유의사항 | ||
✜ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력 사용해야 함 ✜ 응시서류는 원서 접수 기간 내 반드시 제출을 완료하여야 하며, 우편 및 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시작에 있음 ✜ 우편 접수 시 채용담당자에게 유선연락하여 신청서 접수여부 반드시 확인 |
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※ 찾아오시는 길 ※
◦ 지하철 : 지하철7호선 보라매역 2번출구 → 농심방면 → 보라매공원 (정문주차장 옆)
지하철2호선 신대방역 4번출구 → 문창초교 방면 → 보라매공원 (정문주차장 옆)
◦ 버 스 : 보라매공원(보라매공원 입구)하차 → 보라매공원 (정문주차장 옆)
5. 시험방법 및 시험일정
가. 시험방법 : 서류(20점) + 면접(30점) + 시연(50점)
○ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적정성
▶ 제출 관련 서류의 구비 및 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발행여부, 유효기간의 경과 여부 등 응시 자격·경력 요건 여부 확인
- 프로그램 연간계획의 실효성·적정성
○ 2차 시험 : 면접 및 시연평가
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 면접평가 : 지원분야 프로그램 이해도, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성
- 시연평가 : 프로그램 기획력, 실현가능성, 시연의 도입·흐름·내용·진행기술 등 역량을 종합적으로 평가
○ 평가항목
| 구 분 | 평가영역 |
| 서류평가 (20점) | 관련 자격증 보유, 활동경력, 프로그램 연간 운영계획 |
| 면접 및 시연평가 (80점) | 지도능력, 전문성, 신뢰성, 태도, 시연기술 등 |
나. 시험일정
| 구 분 | 일 정 | 내 용 | 장 소 | |
| 모집공고 (11일간) | ’22.1.10(월) ～ 1.21(금) |
서울시 및 서울의공원 홈페이지 | ||
| 응시원서 방문접수 (3일) |
’22.1.25(화) ～ 1.27(목) (10:00~17:00) |
코로나19로 시간별 분산 접수 분야별 접수시간대 확인 ※ 단, 점심시간 12시~13시 제외 |
사업소 1층 회의실 |
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| 응시원서 및 등기우편접수 | ’22.1.27.(목) 도착분까지 |
1.27(목)등기우편 도착분에 한함. ※서류보완은 1.27(목)17시까지만 가능 |
||
| 1차 | 서류심사 | ’22.2.4(금) ～ 2.7(월) |
응시자격 적정성 등 제출서류 심사 | |
| 1차 합격자 공고 | ’22.2.9.(수) | 서울시 및 서울의공원 홈페이지 #서울시:https://www.seoul.go.kr #서울의공원:http://parks.seoul.go.kr |
||
| 2차 | 면접 및 시연심사 | ’22.2.11.(금) | 서류심사 합격자를 대상으로 면접심사 실시 | 사업소 1층 회의실 |
| 2차 합격자 공고 | ’22.2.16.(수) | 2차 합격자는 개인정보 제공 동의서 및 성범죄 경력 조회 동의서 제출 | ||
| 채용 결격사유 조회 | ’22.2.17.(목) ~ 2.21(월) |
성범죄, 아동청소년 관련 범죄 사실 등 결격사유 조회 | ||
| 최종 합격자 발표 | ’22.2.22(화) | 서울시·서울의공원 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보 | ||
| 코로나검사 결과 확인서 체출 | ’22.3월 (근로개시일 전) |
채용 확정 후 근로 개시일전 코로나19(PCR)검사 결과서 제출 | ||
6. 기타 유의사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
※ 응시원서 접수시 구비서류가 미비한 경우 접수받지 않습니다.
○ 채용신청서는 1인이 숲해설 또는 가드너 중 1개 분야에만 접수 가능합니다.(중복접수 불가)
※ 추후, 중복접수가 확인될 경우 불합격처리 또는 근로계약 해지
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다)
○ 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.
○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
※ 반환청구 기간 : ’22. 2. 23(수) ~ 3.31(목)
○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 시험 성적순으로 지원 분야별 예비합격 후보자 2명 이내를 별도로 선발할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울의공원 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울특별시 동부공원녹지사업소 공원여가과 (기간제 채용담당자 ☎ 2181-1183)
| 국내외 유행하는 '코로나바이러스 감염증-19(COVID-19)'과 관련하여, 질병관리청의 감염병 위기단계 발표 및 서울특별시 행정명령에 따라서, 이번 채용과정의 응시원서 접수, 현장심사, 공개추첨, 최종합격자 서류제출 등 일체의 모든 과정은 변경, 연기, 취소, 축소될 수 있습니다. 또한 응시자는 모든 심사과정에서 손 소독, 발열체크, 타인과 2m이상 거리두기 등 코로나 방역수칙에 적극 협조하여야 하며 코로나 방역수칙 비협조자와 발열, 기침 등 증상 의심자는 현장에서 제외될 수 있습니다. 아울러 이번 채용에 응시하고자 하는 모든 분께서는 '서울의 공원' 등 서울시 관련 홈페이지 등에 게시하는 관련 소식을 수시로 확인하시기 바라며, 변경 공고하는 내용대로 응시하지 않은 불이익과 책임 일체는 응시자 본인에게 있음을 알려드립니다. |
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