2022 한강 둔치 및 화장실 관리 기간제노동자 채용공고

[붙임 1]

 

서울특별시 한강사업본부 공고 제2022 - 26호

 

한강 둔치 및 화장실 관리 기간제노동자 채용공고

 

서울특별시 한강사업본부에서는 2022년 한강 둔치 및 화장실 관리를 위한 기간제 노동자를 다음과 같이 공개모집합니다.

2022. 1. 6.

서울특별시 한강사업본부장

 

1. 채용개요

❍ 채용인원 : 50명

❍ 채용기간 : 2022. 3. 1. ~ 10. 15.(7.5개월)

❍ 채용분야 및 선발예정인원

채용 분야		채용구분	채용인원	담 당 업 무
청소	공원 청소	일반	30명	한강공원내 둔치 및 화장실 청소 4개 호안가(잠실 반포 여의도, 강서) 청소, 쓰레기 분리수거, 기타 지시사항 등
		저소득	2명
		장애인	2명
	폐기물선별	일반	15명	폐기물 선별, 기타 지시사항 등
운전		일반	1명	청소차량(집게차 등) 운전․관리, 폐기물 분류 지원, 기타 지시사항 등

❍ 근무지

- 공원청소 : 34명(일반 30, 저소득 2, 장애인 2)

인원	안 내 센 터
	광나루	잠실	뚝섬	잠원	반포	이촌	여의도	양화	난지	망원
34	2	5	5	3	3	2	8	1	2	3

※ 안내센터별 근무지 배치인원은 추후 변경될 수 있습니다.

- 폐기물선별 및 운전 : 16명(일반 15, 운전 1)

‣ 난지 폐기물선별장(서울 마포구 상암동 1550, 난지한강공원 내에 위치)

2. 응시자격

❍ 다음의 응시 자격요건을 갖춘 자(기준일 : 공고일 기준)

채용분야	응 시 자 격 요 건
청소	대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) - 공고일 기준 만 18세 이상인 신체 건강한자로 결격 사유가 없는 자 `국민체력 100` 체력인증서 3등급 이상 소지자
운전	대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) 공고일 기준 만 18세 이상 65세 이하인 신체 건강한자로 결격 사유가 없는 자 - 1종 대형 운전면허 취득한 자

❍ 결격사유

- 정신질환 및 전염병, 중대한 질병 등으로 근무가 부적절한 자

- 서울시(자치구 포함) 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근무 불성실 등의 결격사유로 해고된 자

- 아동, 청소년의 성보호관한 법률 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조3, 제29조의4로 취업제한 명령을 선고 받은 자

※ 최종합격자는 `22. 3. 1.(화)부터 근무가 가능해야 함.

 

3. 가산특전 : 청소분야에 적용

❍ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자

예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에

관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의

일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

(가점대상자 합격인원이 선발예정인원의 30%를 초과할 경우 1차 전형 결과 점수가 높은 순으로 전체 가점 대상자 중 30% 이내의 가점대상자들에게만 가점 부여)

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처

(☎1577-0606) 등에 확인할 것.

 

4. 고용조건

❍ 근로시간 : 1일 8시간(07:00~16:00, 휴게시간 제외), 주40시간

- 업무 특성상 토․일․공휴일 구분 없이 주5일 근무(휴일1, 휴무일 1일, 근무편성표에 따름)

- 업무 특성상 매월 일정시간의 초과근무(야간근무포함)가 발생할 수 있으며 근무편성표에

따른 초과근무를 이행하여야 함.

❍ 보수조건

- 기본급 : 73,380원/일

- 기본수당 : 460,000원/월(교통, 위험, 급식, 위생, 처우개선 수당)

- 기타수당 : 월차수당, 가족수당, 초과근무수당, 휴일근무수당

- 월별 평균임금 : 약 2,498,440원/인(세전, 초과근무, 휴일근무수당제외)

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

 

5. 채용일정 및 접수

❍ 채용일정

구 분	일 정	장 소	기간	비고
채용공고	’22. 1. 6.~1. 17.	서울시 홈페이지 및 한강사업본부 홈페이지	11일
응시원서 접수	방문: ’22. 1. 19.~1. 21. (10:00~17:00) 우편: ’22. 1. 6.~1. 17.	한강사업본부 1층 민원상담실	3일(방문) 11일(우편)	방문 접수 및 우편 접수
청소분야	1차 서류심사(’22. 1. 26.) ※1차 합격발표(’22. 1. 28.) 2차 공개추첨(’22. 2. 9.)	공개추첨 : 한강사업본부 직원식당
운전분야	1차 서류심사(’22. 2. 7.) ※1차 합격발표(’22. 2. 8.) 2차 면접심사(’22. 2. 11.)	면접심사 : 한강사업본부 운영부 회의실
최종합격자 발표	’22. 2. 16.(수)	한강사업본부 홈페이지 공고
근로계약체결	’22. 2. 23.(수)	한강사업본부 직원식당
근로시작	’22. 3. 1.~

※ 채용일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 한강사업본부 홈페이지 공고

❍ 응시원서 접수

- 접수기간

⇨ 방문접수: 2022. 1. 19.(수)~1. 21.(금) (10:00~17:00)

⇨ 우편접수(등기): 2022. 1. 6.(목)~1. 17.(월) (본부 도착분에 한함)

※ 우편접수시 마감기한에 임박하여 송부 시 마감기한 내 도착하지 못할 수 있으니 가급적 배송기간을 고려하여 미리미리 접수해주시기 바랍니다.

- 제출서류 (붙임 양식을 출력하여 워드프로세서 또는 자필 작성)

‣ 필수서류 ①응시원서 1부

②이력서 및 개인정보 제공・이용 동의서 각 1부

③주민등록등본(부양가족 포함, 공고일 기준 1개월이내 발급)

④`국민체력100` 체력인증서(등급표시, `참가증`불인정, 원본제출)(청소분야 응시자)

⑤자기소개서(운전분야 응시자)

※ 국민체육진흥공단에서 발급하는 `국민체력 100` 체력인증서만 인정되며,

공고일 기준 1년이내 발급된 인증서만 유효함.

※ 자기소개서는 운전분야 응시자만 작성 (청소분야 응시자 제외)

‣ 해당자 제출서류

① 1종 대형 운전면허 사본, 면허 경력증명서 운전분야 응시자 제출

․ 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

․ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

․ 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증,법인등기부등본,건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

․ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

② 취업보호(지원) 대상자 증명서, 장애인증명서(동주민센터 발행“장애인증명서”에

한함), 저소득층(차상위)증명서 - 청소분야의 해당자만 원본 제출

- 접수방법: 방문접수, 우편접수(등기) (FAX 접수 불가)

⇨ 응시원서는 게시 공고문에 첨부되어 있으니 출력하여 사용하시기 바랍니다.

⇨ COVID-19 방역관련 문제로 가급적 우편(등기)으로 접수해주시기 바랍니다.

- 접 수 처: 서울특별시 한강사업본부 1층 민원상담실(전화 : 02-3780-0793)

⇨ 우편접수(등기) 주소: 서울특별시 성동구 강변북로 257(성수동1가 642-25호)
한강사업본부 환경수질과, 우)04770

※ 우편접수(등기) 제출서류(원본) 누락없이 모두 구비하여 등기로 발송

※ 우편접수(등기) 응시자는 2차 전형(공개추첨,면접심사) 시행일에 응시표 배부

※ 우편접수(등기)는 마감일(1.17) 근무시간(18:00)까지 소인 날인된 것에

한하여 유효함

※ 제출서류 누락, 오기재 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인책임

※ 우편접수자는 우편 등기 발송 후 서류접수 여부 확인(02-3780-0793)

6. 전형방법

❍ 청소분야

가. 서류전형(1차 심사) : 채용인원의 2배수 선발

- 심사일자 : 2022. 1. 26.(수)

- 서류심사 배점 : 15점(국민체력100 체력인증서 10점, 부양가족 5점)

- 서류전형 항목 및 배점표

구 분	국민체력100 체력인증서(10점) (등급별, 성인기 및 어르신 구분없음)		부양가족수(5점)
일반	1등급	10점	5명이상	5점
			4명	4점
	2등급	7점
			3명	3점
			2명	2점
	3등급	5점
			1명	1점
장애인	1차전형 면제

- 심사기준

‣ 서류심사 합계점수와 가산점(취업지원대상자)을 합산하여 분야별(공원청소, 폐기물 선별)

고득점 자 순으로 채용인원의 2배수로 합격자 선발 (단. 장애인 응시자 전원 선발)

‣ 분야별 접수인원이 모집인원의 2배수에 미달된 경우에는 전원 1차 합격자로 선별(단, 결격사유가 있는 자는 합격자 제외)

‣ 동점자의 경우 ①국민체력100 등급이 높은 자 ②부양가족수가 많은 자 순서로 선발하고, 이후도 동점일 경우 모두 1차 전형 합격처리

나. 공개추첨(2차)

- 추첨일자 : 2022. 2. 9.(수) 14:00~

- 추첨장소 : 한강사업본부 1층 직원식당

- 추첨대상자 : 1차 서류전형 합격자 + 장애인 응시자

- 추첨방식

‣ 분야별【공원청소(일반,저소득,장애인), 폐기물 선별】구분하여 추첨

‣ 추첨순서 결정을 위한 1차 추첨 후 추첨번호 순으로 추첨하여 합격자 및 예비 합격자 선발

※ 공개추첨 대상자 중 저소득 및 장애인이 채용인원보다 부족할 경우 전원 합격

시키고, 부족인원은 일반으로 대체 선발

※ 저소득층의 경우 대상인원이 채용예정인원보다 많을 경우 상호 추첨으로 채용

예정인원을 선발하고 대상인원을 초과하는 인원은 일반에 포함하여 추첨

- 합격자 선발 : ‘합격’을 추첨한 자는 최종합격 결정, 추점자 중 ‘예비1’, ‘예비2’

순으로 예비합격자 선발

 

❍ 운전분야

가. 서류전형(1차 심사)

- 심사일시 : 2022. 2. 7(월)

- 서류심사 배점 : 15점(유사경력5, 청소차량 운전경력5, 부양가족5)

유사경력 (5점) (1종 대형면허 운전경력)		청소차량 운전경력(5점)		부양가족수(5점)
경력기간	배점	경력기간	배점	부양가족수	배점
10년 이상	5점	5년이상	5점	5명이상	5점
8년 이상 ~ 10년 미만	4점	4년 이상 ~ 5년 미만	4점	4명	4점
6년 이상 ~ 8년 미만	3점	3년 이상 ~ 4년 미만	3점	3명	3점
4년 이상 ~ 6년 미만	2점	2년 이상 ~ 3년 미만	2점	2명	2점
1년 이상 ~ 4년 미만	1점	1년 이상 ~ 2년 미만	1점	1명	1점

‣ 시간제 근무의 경우 주 40시간을 기준으로 백분율을 적용하여 산정

‣ 청소차량 운전경력은 관공서, 공공기관, 서울시 산하기관, 용역업체 근무경력에 한함

‣ 부양가족(공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이 하는 경우 부양가족으로 인정)

 

- 심사기준

‣ 서류심사 합계점수 고득점 자 순으로 채용인원의 4배수로 합격자 선발

‣ 동점자의 경우 ①청소차량 운전경력, ②유사경력, ③부양가족수가 많은 자 순서의 높은 점수로 선정하고, 이후도 동점일 경우 모두 합격처리

 

나. 면접전형(2차)

- 면접일시 : 2022. 2. 11(금)

- 면접대상 : 1차 서류전형 합격자

- 면접장소 : 한강사업본부 운영부 회의실(2층)

- 평가기준 : 자질, 전문성, 직업의식, 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 합격자 선발 : 면접점수 고득점 순서로 최종합격자 결정

 

7. 최종합격자 발표

❍ 발표일자 : 2022. 2. 16. (수)

❍ 발표방법 : 한강사업본부 홈페이지 및 개별통보

❍ 최종 합격자 제출 서류 : 채용신체검사서 1부. (근로계약서 체결 시 제출)

 

8. 기타사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후(최종합격자 발표일로부터 15일 이내 청구 접수분에 한함) 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환등)에 따라 반환합니다.

❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 청소분야 1/2배수, 운전분야 1/4배수 예비 합격자로 선발하여 결원 보충합니다.

❍ 공원청소분야의 공개추첨 대상자 중 저소득 및 장애인이 채용인원보다 부족할 경우 전원 합격시키고, 부족인원은 일반으로 대체 선발합니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 한강사업본부 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ `국민체력 100` 체력인증서는 개별로 국민체육진흥공단을 통해 신청하여 검정받아야 합니다.

❍ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 방문접수자는 교부된 응시표를 반드시 지참하여야 1차, 2차 전형에 참여할 수 있습니다. 만약 분실 시에는 각 전형 전일까지 환경수질과에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

❍ 인사 청탁 시에는 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 기타 문의사항은 한강사업본부 환경수질과(☎3780-0793)로 연락하시기 바랍니다.

 

붙임. 1. 응시자 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용동의서) 각 1부.

2. 국민체력 100 체력인증서 안내문

 

 

2022년 한강 둔치및화장실청소 기간제 노동자 채용공고.hwp

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응시자 제출서류.hwp

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국민체력100 체력인증서 안내.hwp

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