2022년 기간제 근로자(육아휴직 대체) 채용 공고_(감염병검사 및 감염병매개체 검사보조원)

서울시보건환경연구원 공고 제 22-2호

2022년 기간제 근로자(육아휴직 대체) 채용 공고 (감염병검사 및 감염병매개체 검사보조원)

 

서울특별시보건환경연구원 질병연구부에서 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 2월

서울특별시보건환경연구원장

 

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용인원	근무부서	근무기간	업무내용
기간제근로자 (검사업무보조원)	2	질병연구부	3월 ~ 11월	감염병 검사 업무 보조 감염병매개체 검사업무 보조

※ 근무기간은 업무형편과 예산상황에 따라 일부 변경될 수 있음

 

1. 응시자격

가. 공고일 현재 만 22세 이상

나. 식품 또는 미생물관련 2년제 대학 이상 학력 소지자

1. 고용 조건

가. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간

나. 보수조건 : 2022년 서울시 기간제노동자 임금기준에 따라 지급

다. 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

 

 

1. 시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
모집공고	2022. 02. 07.~2022. 02. 18.	서울시 홈페이지	10일
원서접수	2022. 02. 15.~2022. 02. 21. (09:00~18:00)	질병연구부 면역진단팀 사무실	5일
1차합격자 발표	2022. 02. 22.	개별통지 및 서울시 홈페이지 공고 (불합격자 포함)	1일
2차시험(면접)	2022. 02. 24.(14:00)	질병연구부 교육실	1일
최종합격자 발표	2022. 02. 25. ~ 2022. 02. 28.	개별통지 및 서울시 홈페이지 공고	2일
신규 임용	2022. 03. 04(금)	질병연구부

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개인별 구두 통보함.

나. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 02. 15.(09:00)~2022. 02. 21.(18:00) 서울특별시보건환경연구원 방문 접수 또는 우편 접수

- 응시원서 및 이력서는 별첨 서식을 이용하여 작성

- 우편 접수는 2022. 02. 21.(월) 18:00까지 도착분에 한함

다. 접 수 처 : 서울특별시보건환경연구원 면역진단팀(본관 4층, ☏ 02)570-3425)

경기도 과천시 장군마을3길 30(주암동)

라. 접수방법 : 방문접수, 우편접수(등기)

- 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

- 주소 : 경기도 과천시 장군마을3길 30(주암동) 서울시보건환경연구원 질병연구부 면역진단팀(우 13818)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

마. 시험 방법

- 1차시험(서류전형)

• 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 2차시험(면접시험)

• 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 최종합격자 발표 : 개별통지 및 서울시 홈페이지 공고

 

1. 제출서류

가. 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

나. 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

다. 자기소개서(별지3호 서식) 1부

라. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

마. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인

등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등

자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

바 . 기타 필요한 서류(자격증 등)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요 시 첨부물에 공증필을 얻도록 함) ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

1. 기타(유의)사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

마. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

바. 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여

임용예정자의 1/5배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.

사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

아. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

자. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

서울시 보건환경연구원 질병연구부 면역진단팀 담당(손여준 ☎ 02-570-3452). 끝.

* 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 별첨서식 참조바랍니다.